Funcionesde dirección o gerencia: Si teniendo sólo el 25%, realizamos en la empresa funciones de dirección o gerencia, de igual modo, debemos optar por ser autónomos, y no trabajadores asalariados de la sociedad. Mas de 33%: Si tenemos al menos el 33% de las participaciones de la empresa, debemos darnos de alta en el
Esel poder que se otorga a favor de un director general, un director territorial, etc. El poder general exige su otorgamiento en escritura pública y su inscripción en el Registro Mercantil. – También es posible que la empresa otorgue a favor de una persona un poder de representación «no general», es decir, limitado a determinados actos.
Elapoderado es una figura importante dentro de la empresa ya que toma decisiones y representa a la sociedad frente a terceros. Aunque en general no responde por las deudas de la empresa, puede ser responsable si actúa fuera de sus facultades o de manera fraudulenta o negligente.
Sinduda, el apoderado es una pieza clave para alcanzar los objetivos empresariales. Preguntas Frecuentes ¿Cuáles son las responsabilidades y funciones principales de un apoderado en una empresa? El apoderado en una empresa es una figura legal que tiene responsabilidades y funciones específicas. Algunas de las
SOCIEDADANÓNIMA. Administradores: nombramiento de una persona jurídica. Administradores: nombramiento de una persona jurídica.-En el supuesto de que se designe como administrador de una Sociedad Anónima a otra Sociedad, el artículo 143 del Reglamento del Registro Mercantil exige que consten no los nombres de todas las
Representantelegal: 10 respuestas clave. Actualizado: 9 mayo, 2016 (hace 8 años) El representante legal de una sociedad es aquel que actúa en nombre de esta y la representa en las obligaciones que adquiera con terceros. Este debe actuar de conformidad a lo estipulado en el contrato social y en busca del cumplimiento del objeto social de la
Nt5DgEF. 147 124 108 205 275 131 263 147 396
que es el apoderado de una empresa
